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3月25日，公司黨委組織召開2025年度意識形態(tài)工作專題會議，分析研判公司當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域工作形勢，研究部署意識形態(tài)相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃和改革深化提升行動的收官之年，也是“十五五”發(fā)展的謀篇布局之年，抓好意識形態(tài)工作意義深遠(yuǎn)。要增強(qiáng)宣傳思想文化工作的使命感，深入踐行習(xí)近平文化思想，嚴(yán)守意識形態(tài)底線，緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展核心任務(wù)，將各項決策部署轉(zhuǎn)化為文化強(qiáng)企的實際行動。     

會議強(qiáng)調(diào)，要切實提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，增強(qiáng)政治自覺，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，扎實抓好意識形態(tài)工作。要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化風(fēng)險隱患的預(yù)警監(jiān)測和排查處置，及時化解潛在輿情風(fēng)險，維護(hù)公司良好形象。要深化公司文化建設(shè)，深入挖掘并宣傳公司內(nèi)部的先進(jìn)典型事跡，弘揚正能量，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氛圍，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。