2016年3月4日9時30分，公司2016年職工代表大會第一次會議在平度分公司多功能廳隆重召開。公司領導班子成員、職工代表和列席代表共 97人參加會議。會議由黨委副書記、工會主席吳源山主持，
趙秀平總經理做了《鼓足信心、堅定方向、勇往直前、努力開創(chuàng)搬遷發(fā)展新局面》的工作報告，總結了2015年的工作成果，提出了2016年公司經濟工作思路和目標任務，部署了六項重點工作。
海灣集團副總經理、雙桃公司董事長張英民作重要講話。他從產業(yè)結構調整推動了企業(yè)優(yōu)化升級，創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略促進了企業(yè)自動化水平、產品質量、勞動生產率的極大提高，深化經營管理和企業(yè)改革帶來了觀念的轉變和干事創(chuàng)業(yè)的精神三個方面，對2015年企業(yè)的各項工作給予了高度評價和充分肯定。
對于2016年工作，他指出：做好今年的各項工作首先要做到信心堅定，其次要做到思想堅定。必須要堅持“四化”理念引領搬遷發(fā)展，必須要堅持依靠創(chuàng)新驅動打造發(fā)展新動力。
他強調指出：當前面臨企業(yè)搬遷建設、生產經營“雙線作戰(zhàn)”雙重壓力，工作繁重、任務艱巨，對干部隊伍提出更高的要求。要加強干部隊伍建設，加強干部的教育培訓。
他要求：要強化安全環(huán)保工作，強化紅線意識、底線思維，加強安全培訓，不斷提升安全生產管理能力。要把投巨資建設的環(huán)保設施，當作我們的眼珠子，作為生產裝置穩(wěn)定運行的基礎。通過節(jié)能技改，開源節(jié)流，降低能源消耗，加快轉型升級。
他特別要求：雙桃作為一個精細化工企業(yè)，必須樹立“以質興企”的理念，始終堅持“以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的質量戰(zhàn)略，“以質取信、追求卓越”的質量方針，把“工匠精神”發(fā)揚光大。
張英民董事長在講話中，還對做好“十三五”規(guī)劃編制和三期建設工作提出了具體要求。
公司副總經理陳安源、姜祖波、徐善軍，總經理助理、生產技術部部長夏清合作為部門代表分別在大會上發(fā)言。
會議最后，職工代表對公司中層以上的管理人員，進行了一年一度的民主評議。